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  • 招聘職位:行政經理

    崗位職責

     


    崗位職責: 
    1、負責公司全盤行政后勤支持工作; 
    2、全面負責辦公環境規劃,以及辦公場所水、電、空調等報修、維護及日常保養等工作; 
    3、負責起草、修改以公司名義送發的各類行政公文函件、請示、報告等; 
    4、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備; 
    5、負責公司對外聯絡、接待和業務公關; 
    6、負責公司所需各項證照及年檢辦理工作; 
    7、負責公司資質證件、行政文件的整理與歸檔,并完善檔案管理; 
    8、負責公司防火、防盜等安全管理工作; 
    9、負責公司辦公場所的衛生檢查、監督,指導工作。 

     

    任職資格

     

    任職資格: 
    1、大專以上學歷,有3-5年相關崗位工作經驗; 
    2、優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力; 
    3、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識; 
    4、熟練使用各類辦公軟件。 

  • 招聘職位:綜合實習生

    崗位職責

     

    職位概述:負責參與公司內部職位輪崗,及配合輪崗所在職位輔助工作事項的支持。
    教育背景:中專以上學歷;機電一體化,電子應用、工商管理、市場營銷等相關專業
    工作經驗:無

     

    任職資格

     


    任職資格:
    1、積極主動,善于溝通,有耐心,有較強的主動學習意識;
    2、具備一定的責任意識,可以妥善處理負責事務,有社團或實習工作經歷優先考慮;
    3、具備良好的溝通能力,英語書面口頭溝通流暢,有涉外人員翻譯及活動組織經驗優先錄用;
    4、踏實穩重,樂于參與企業工作,有較好的服務意識;
    5、抗壓能力強,可以適應較短時間內的一定強度工作。

  • 招聘職位:HRBP主管

    崗位職責

     

    崗位職責:
    1、牽頭供應鏈(采購、pmc、品質、生產)的員工招聘;
    2、根據供應鏈各個部門的特點針對性地協助制定績效薪酬制度并指導落地執行;
    3、員工關系處理和相關勞動糾紛的協調;

     

    任職資格

     

    技能要求:
    1、大專以上學歷,人力資源相關專業;
    2、三年以上工廠型企業人力資源工作經驗;
    3、有工廠型企業薪酬績效制度制定經驗的優先考慮;
    4、良好的溝通能力和同理心,責任心強;
    5、有高情商能有效處理和員工關系,并改進生產流程提高生產效率;

  • 招聘職位:招聘經理/主管

    崗位職責

     

    崗位職責:
    1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。2、利用各類招聘渠道發布招聘廣告,開拓招聘渠道。
    3、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
    4、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
    5、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
    6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    7、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況。8、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析。
    9、對招聘計劃達成結果負責。
    10、根據特殊需要組織大型招聘面試工作和校招計劃;

     

    任職資格

     

    任職資格:
    1.人力資源相關專業專科以上學歷;
    2.1年以上人力資源管理工作經驗,優秀應屆畢業生也可考慮;
    4.熟悉國家相關法律法規;
    5.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
    6.人力資源管理理論基礎扎實;
    7.熟練使用相關辦公軟件;
    8.辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識;
    9.較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力。

  • 招聘職位:行政專員

    崗位職責

     

    職位描述:

    崗位職責:
    1.負責行政前臺檔案的管理、文書的起草等;
    2.負責前臺客戶的接待工作, 負責接聽電話或者轉接電話;
    3.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作,撰寫會議紀要;
    4.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作;
    5.負責公司辦公環境的日常維護;
    6.完成領導交代的其他任務。

     

    任職資格

     

    任職條件:
    1.文秘、行政管理等相關專業優先;
    2.具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件;(2名行政助理,其中1名要求有一定的文字功底,會簡單使用PS等制圖軟件。)
    3.具備良好的語言表達能力與溝通能力。
    4.具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件;
    5.工作認真負責,工作積極主動。


  • 招聘職位:電工

    崗位職責

     

    崗位職責:
    1、負責公司內工裝設備的維修及保養;
    2、精通強電弱電等相關設備的維修、運行、保養等工作;
    3、熟悉各類設施、設備、系統的維護和管理,熟練應對設備故障的應急處理。
    4、負責公司設備的及時維修和故障排除;
    5、負責生產需要的工裝設備的制作。

     

    任職資格

     

    任職資格:
    1、高中以上學歷,機電類、機械類相關專業;
    2、2年以上相關工作經驗,有電工上崗證及維修電工高級以上資格證書優先;
    3、較強的動手操作能力;
    4、能獨立解決各類設備故障;
    5、領導安排的其他工作。